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活動(dòng)報(bào)名
北京 || 卡內(nèi)基訓(xùn)練 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何提升溝通影響力
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領(lǐng)導(dǎo)力公開課的核心益處在于——盡情發(fā)揮自身特質(zhì)成為更具魅力的領(lǐng)導(dǎo)人、打造非常專業(yè)且具影響力的公眾演講陳述形象、挖掘自身及團(tuán)隊(duì)潛能激發(fā)更大的自信心、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通合作的能力、由態(tài)度的改變影響我們的行為習(xí)慣、更加積極正向應(yīng)對(duì)并解決問題、熱忱的面對(duì)本職工作展現(xiàn)更強(qiáng)的責(zé)任感、更好的人際關(guān)系增強(qiáng)我們的影響力、克服憂慮和壓力樂觀的面對(duì)工作和生活、更加能夠控制自己的情緒展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。
時(shí)間：13:30-15:00（13:00開始簽到）
日期：2019年8月2日
地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街昊海樓辦公區(qū)3層清華經(jīng)管創(chuàng)業(yè)者加速器
講師
鄭斐
美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練®北京辦公室董事總經(jīng)理
【授證課程】
美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練®《戴爾卡內(nèi)基班》、《卓越情商與影響力班》、《優(yōu)勢(shì)銷售班》 和《卡內(nèi)基青少年情商與領(lǐng)導(dǎo)力班》的全球授證講師。
【職場(chǎng)經(jīng)歷】
2003 年至 2009 年就職于中國(guó)建設(shè)銀行廣東省惠州市分行公司業(yè)務(wù)部，擔(dān)任 大客戶經(jīng)理。 2010 年至今就職于卡內(nèi)基訓(xùn)練®，2011 年度在圣地亞哥出席卡內(nèi)基訓(xùn)練®全 球 99 周年年會(huì)、2012 年度在夏威夷出席卡內(nèi)基訓(xùn)練®全球 100 周年年會(huì)并榮獲 全球新秀獎(jiǎng)、2013 年度至 2016 年度分別在澳門、亞特蘭大、東京和洛杉磯的卡 內(nèi)基訓(xùn)練®全球年會(huì)中榮獲全球卓越團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)。
【服務(wù)/培訓(xùn)單位】
國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局、國(guó)家知 識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委、中國(guó)科學(xué)院北京分院、中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所、中國(guó) 科學(xué)院自動(dòng)化研究所、北京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所、中國(guó)銀河證券股份有限公司、 中海石油化工進(jìn)出口有限公司、路易達(dá)孚（LD）、 SMC（中國(guó)）、招商銀行、網(wǎng)易、 小天使行動(dòng)基金、大北農(nóng)、MAX MARA、紅牛、德國(guó)愛姆卡、聯(lián)合國(guó)等。
鄭斐為業(yè)界最卓越的機(jī)構(gòu)及企業(yè)提供定制的解決方案及專業(yè)的顧問服務(wù)，協(xié) 助客戶實(shí)現(xiàn)/超越既定目標(biāo)。她熱忱的態(tài)度可以激發(fā)學(xué)員的參與熱情和投入度， 并善于鼓勵(lì)學(xué)員把教室里的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合在一起，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)理念的關(guān)聯(lián)性， 最終引導(dǎo)學(xué)員做出行為上的改變，助推客戶實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)愿景。
目標(biāo)人群
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理崗位
作為主管的您依然是業(yè)務(wù)標(biāo)兵還是標(biāo)兵的培養(yǎng)者？
作為主管的您是喜歡自己干還是影響團(tuán)隊(duì)一起干？
您的溝通方式是令團(tuán)隊(duì)充滿士氣還是內(nèi)耗有壓力？
講座時(shí)長(zhǎng)
1.5小時(shí)
講座主題
發(fā)揮溝通與情商的魅力與影響力
講座綱要
投射正向領(lǐng)導(dǎo)管理形象創(chuàng)建和諧工作氛圍；
練習(xí)問問題與回應(yīng)等技巧增強(qiáng)彼此信任感；
藉由有效溝通增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的信任與合作
講授
溝通效果受哪些關(guān)鍵因素的影響；
問有效問題對(duì)于主導(dǎo)溝通的價(jià)值；
透過走心的回應(yīng)方式增強(qiáng)信任感
工具
設(shè)定溝通或者是實(shí)際工作場(chǎng)景練習(xí)問問題；
現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)學(xué)員模擬工作場(chǎng)景體驗(yàn)回應(yīng)的力量；
透過有效溝通方式增進(jìn)對(duì)他人了解和接納。
效果
切實(shí)反思溝通中最容易忽視的部分；
問問題對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的引導(dǎo)及影響；
借由真誠(chéng)的回應(yīng)激發(fā)員工工作熱忱。
關(guān)于卡內(nèi)基訓(xùn)練®
美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練®于1912年10月22日成立于紐約，是擁有106年歷 史的專業(yè)企業(yè)/單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是目前全球唯一一家擁有超過100 年經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它對(duì)全球的政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、央企、國(guó)有 企業(yè)、跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、民企的中高層領(lǐng)導(dǎo)人及各行業(yè)精英都影響 深遠(yuǎn)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)魅力、管理藝術(shù)、高效溝通、演講陳述、團(tuán)隊(duì) 協(xié)作、凝聚士氣、自信勇氣、積極正向、人際關(guān)系、解決問題等方 面的貢獻(xiàn)極具價(jià)值。
卡內(nèi)基訓(xùn)練®目前在超過90個(gè)國(guó)家設(shè)立了191個(gè)分支機(jī)構(gòu)，用超過35 種語言在全球發(fā)展。全球已經(jīng)有1000多萬學(xué)員，世界財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企 業(yè)每年超過400家選用美國(guó)卡內(nèi)基訓(xùn)練®。
